Todo sobre Clima Organizacional Parte 2

BENEFICIOS DE UN BUEN CLIMA EN LA ORGANIZACIÓN

Un buen clima dentro de la empresa puede suponer muchos beneficios:

• Mayor rendimiento laboral.
• Mayores beneficios para la empresa.
• Se favorece el trabajo en equipo.
• Los talentos permanecen en la empresa.
• Mayor satisfacción en el trabajo.
• Mayor integración por parte de los trabajadores.
• Los trabajadores colaboran más y dan buenas ideas.
• Mejora la imagen de la empresa.
• La empresa se adapta mejor a entornos competitivos y se enfrenta mejor a los cambios.
• Se consiguen los resultados propuestos.

PELIGROS DE UN CLIMA ORGANIZACIONAL NEGATIVO EN UNA EMPRESA

En el otro lado de la moneda tenemos:

• Falta de motivación.
• Baja productividad.
• Mayor absentismo laboral.
• Falta de implicación por la empresa y los compañeros.
• Mala imagen.

FACTORES QUE INFLUYEN EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL

Algunos factores que influyen en el clima laboral y a los que hay que prestar atención a la hora de intentar mejorar el clima en la empresa son:

• Relaciones entre compañeros.
• Relaciones entre personal y jefes.
• Líder y estilo de liderazgo.
• Comunicación interna (y externa).
• Espacio de trabajo.
• Condiciones de trabajo.
• Motivación en la empresa.
• Política salarial.
• Imagen de la empresa de cara al exterior.
• La propia forma de estar y sentir de la persona
• Factores no relacionados con el puesto de trabajo